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我院300名新员工分赴各自工作岗位

    8月5日,我院2019年新入职的300余名员工完成岗前各项培训准备工作到岗开展工作,为医院发展注入新活力。
    从7月5日开始,医院对新入职的300余名员工开展了为期15天的集中培训和新进医师轮转相关职能科室分组培训。人力资源部安排相关职能部门负责人就医院发展概况、职工行为规范、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、病历质量管理制度、科研继续教育、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责、实践技能培训等内容进行专题培训授课。邀请北京大学高睿可教授做医院文化建设专题讲座,培训还安排5名院史兼职讲解员通过新落成的院史馆和医院文化墙对培训人员进行医院历史、名医堂、重大技术、医学交流、医院精神等内容的现场教学。
    院党委书记、院长郑宏志要求新员工一定要热爱医疗卫生职业、遵守各项规章制度、忠诚践行“把公益性写在医疗卫生事业旗帜上”的要求、深切感悟和传承医院精神文化、怀有一颗善良真诚的仁爱之心,把个人的价值追求融入到为病人服务当中。努力践行团结、诚信、仁爱、创新的医院精神,全心全意为妇女儿童健康服务,为医院进一步发展做出应有的贡献。


采写:人力资源部   杜留洋
编辑:党委综合办   陈  宁
2019年8月7日  

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